▲ 김영록 민주당 전남광주특별시장 예비후보가 지역 사회복지시설 종사자들의 처우를 서울특별시 수준으로 상향하겠다는 파격적인 공약을 내걸었다.  ©

 [국민톡톡TV=이동구 기자] 김영록 민주당 전남광주특별시장 예비후보가 지역 사회복지시설 종사자들의 처우를 서울특별시 수준으로 상향하겠다는 파격적인 공약을 내걸었다.

통합특별시 출범을 계기로 그동안 수도권 대비 상대적 박탈감을 느껴온 지역 복지 현장의 고질적인 불균형을 해소하겠다는 의지다. 김 후보는 “돌보는 사람이 존중받아야 시민이 행복하다”며 사회안전망 강화에 대한 강한 자신감을 드러냈다.

“복지 종사자 대우가 곧 시민 복지”... 현장 목소리 과감히 수용

김 예비후보는 지난 4일 광주·전남아동복지협회, 지역아동센터, 종합사회복지관협의회 등 관계자들을 잇달아 만나 현장의 고충을 청취했다. 이 자리에서 그는 지역 현장 활동가들이 제안한 정책들을 전격 수용하며, 지역 간 복지 격차를 줄이기 위한 구체적인 로드맵을 제시했다.

특히 현재 광주와 전남 사이에서도 차이가 나는 처우 수준을 통합특별시 출범과 동시에 상위 지역 기준으로 통일하고, 나아가 서울시 수준까지 단계적으로 인상하겠다는 계획이다. 이는 ‘동일 노동 동일 임금’의 원칙을 복지 현장에도 엄격히 적용하겠다는 취지로 풀이된다.

아동·노인·지역사회… 분야별 맞춤형 지원 대책 마련,아동복지 및 지역아동센터: “아이들 밥값부터 1만 원으로”

가장 눈에 띄는 변화는 급식비와 인력 지원이다. 현재 전남 7,000원, 광주 9,000원 선에 머물고 있는 지역아동센터 급식비를 서울 수준인 1만 원으로 즉시 인상한다. 또한, 인구 감소로 인한 종사자 감축 우려를 불식시키기 위해 법 개정 전까지 현원을 유지하고, 농어촌 소규모 센터에는 생활복지사 1명을 추가 배치해 업무 과부하를 줄일 방침이다.

종합사회복지관: “노후 시설 개선 및 전문 인력 확충”

30년 이상 된 노후 사회복지시설의 현대화를 위해 국비 확보를 최우선 과제로 설정했다. 더불어 무료급식소의 질적 향상을 위해 영양사와 조리사를 신규 배치하고, 통합특별시 위상에 걸맞은 최소 인력 기준 상향을 약속했다.

 단순한 임금 인상 넘어선 ‘지방 시대 복지 모델’

이번 공약은 단순히 선심성 예산 투입을 넘어, 지방 소멸 위기 속에서 ‘복지 인프라 유지’라는 본질적인 문제를 건드리고 있다. 서울 수준의 처우 개선은 우수한 복지 인력의 수도권 유출을 막는 핵심 기제로 작용할 전망이다.

특히 호봉 기준을 보건복지부 가이드라인 이상으로 끌어올리겠다는 대목은 중앙정부와의 긴밀한 협력이 필요한 사안으로, 김 후보의 행정 경험과 정치적 역량이 시험대에 오를 것으로 보인다. 전문가들은 이번 공약이 실현될 경우, 광주·전남이 수도권 이남 지역 중 가장 강력한 복지 종사자 우대 정책을 보유하게 될 것으로 내다보고 있다.

‘복지 낙수효과’를 기대하는 전략적 선택

이번 김영록 후보의 행보는 복지를 ‘시혜’가 아닌 ‘투자’로 바라보는 관점의 전환을 보여준다. 사회복지사들이 겪는 감정노동과 열악한 처우는 결국 서비스 질 저하로 이어져 시민들에게 돌아온다. ‘서울 수준’이라는 명확한 벤치마킹 대상을 설정한 것은 지역 유권자들에게 복지 자부심을 심어주는 동시에, 통합특별시의 당위성을 설득하는 강력한 프레임이 될 것이다.

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